HR MANAGER (w/m | Berlin)

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort in Vollzeit

DIE AUFGABEN

  • Steuerung und Koordination des kompletten Recruiting-Prozesses (vom 
Personalbedarf bis zum Onboarding) sowie enge Zusammenarbeit mit den 
Geschäftsbereichen
  • Stetige Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie, Erstellung eines Bewerberpools 

  • Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung
  • Analyse, Beurteilung und Begleitung von Schulungs- und Coachingbedarf der Mitarbeiter unterschiedlicher Zielgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit der familie redlich Akademie bei der Gestaltung von Trainings und Förderprogrammen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und 
personalrelevanten Themen 

  • Erstellung von vertraglichen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse, Bescheinigungen
  • Verantwortung für die Abwesenheitserfassung (Urlaub, Homeoffice, Krankheit etc.)
  • Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten
  • Ausbau des digitalen HR-Tools

    DIE ANFORDERUNGEN

    • Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder äquivalente 
Studiengänge mit HR-Schwerpunkt 

    • Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung , idealerweise im Agentur- und Medienbereich 

    • Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Prozessen 

    • Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte im Bereich Personal 

    • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise 

    • Offenheit für Feedback, Aufgeschlossenheit und starke Kommunikationsfähigkeit

    DAS ANGEBOT

    • ein großes, interdisziplinäres Team mit familiärem Umgang, das sich jeder 
Herausforderung stellt 

    • offene und herzliche Kolleg*innen aller Altersstufen und verschiedenster Herkunft

    • individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und viel Raum, Neues zu schaffen 

    • Angebote zur Mitgestaltung von Arbeitsstrukturen und -prozessen 

    • familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 

    • Teilnahme und Mitwirkung an Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie 

    • regelmäßige Feedback-Gespräche und Coaching-Angebote 

    • entspannte Arbeitsatmosphäre und Teamevents 

    • helle und großzügige Arbeitsbereiche in denkmalgeschützten Lofthallen inkl. gut 
ausgestatteter Küche 

    • unser ernsthafter Wunsch, Talente, Neugier und Potenziale zu fördern 


    Sie sind interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin an karriere@familie-redlich.de.

    Sie konnten viele Häkchen machen und sind interessiert?

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