JUNIOR-PERSONALMANAGER (m/w/d | A002)

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort in Vollzeit

DIE AUFGABEN

  • Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten in Personio inkl. Abwesenheitserfassung
  • Erstellung von (vertraglichen) Dokumenten u. a. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen

  • Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Durchführung unseres Onboarding-Prozesses
  • konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

    DIE ANFORDERUNGEN

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Berufsausbildung
    • mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung

    • Erfahrungen mit digitalen HR-Betriebssystemen, idealerweise mit Personio
    • lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
    • Spaß an Personalthemen und Freude diese voranzubringen

    DAS ANGEBOT

    • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team 

    • entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
    • Teilnahme und Mitwirkung an Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie
    • regelmäßige Feedback-Gespräche und Coaching-Angebote 

    • helle und großzügige Arbeitsbereiche in denkmalgeschützten Lofthallen inkl. gut 
ausgestatteter Küche 

    • unser ernsthafter Wunsch, Talente, Neugier und Potenziale zu fördern 


    Sie sind interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen, einer Information zum frühestmöglichen Starttermin und mit der Kennziffer A002 per E-Mail an karriere@familie-redlich.de.

    Sie konnten viele Häkchen machen und sind interessiert?

    Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einer Information zum frühest möglichen Starttermin per Mail: karriere@familie-redlich.de