PERSONALMANAGER:IN (m/w/d)

Für den Bereich Verwaltung & Personal suchen wir ab sofort Verstärkung:

DIE AUFGABEN

  • Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie, insbesondere im Digitalbereich 
  • Active-Sourcing und Ausbau unseres Talentpools 
  • Bewerbermanagement und Unterstützung unserer Führungskräfte im gesamten Bewerbungsprozess
  • Schaffung von einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen

DIE ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende Ausbildung
  • mind. 2-jährige Erfahrung im Bereich Recruiting in einer Kommunikationsagentur, gerne mit Schwerpunkt im Digitalbereich
  • ein gutes Verständnis für die verschiedenen Jobanforderungen in unserer Agentur 
  • Begeisterung für Social Media, neue Technologien und Trends im Bereich Recruiting
  • Kommunikative und empathische Persönlichkeit
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DAS ANGEBOT

  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team an den
     spannendsten Themen unserer Zeit
  • entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Teilnahme und Mitwirkung an Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie 
  • regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsbereiche, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten und professionelle Teams

KONTAKT

Interessiert? Dann bitte jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen, Gehaltsvorstellung und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin bewerben! Wir freuen uns!

Sie konnten viele Häkchen machen und sind interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einer Information zum frühestmöglichen Starttermin per Mail an: <link karriere@familie-redlich.de - mail "Opens window for sending email">karriere@familie-redlich.de</link>