Für Nachwuchs ist gesorgt

Informationskampagne der Berliner Verkehrsbetriebe für Berufsanfänger

Die BVG beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter und bietet über 400 Auszubildenden eine Zukunftsperspektive. Und befindet sich doch immer in einem stetigen Wettbewerb, wenn es um den eigenen Nachwuchs geht. Mit einer breit angelegten Azubi-Kampagne stellt sich das Unternehmen dieser Herausforderung.

Für das größte Nahverkehrsunternehmen Deutschlands geht es nicht nur um eine quantitative Steigerung der Bewerbungszahlen, sondern vor allem um eine qualitative Verbesserung des Bewerberpools. Dieses Ziel erreicht eine dialogorientierte Informationskampagne über alle relevanten Kanäle – above the line mit Plakaten, Anzeigen und Spots. Below the line auf relevanten Jugendmessen und Jobbörsen wie auch mit einer zielgruppengerechten Promotion.