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Wir suchen Leute, die Agilität lieben und leben! Du möchtest Teams beraten und dabei unterstützen Steine aus dem Weg zu räumen und die Zusammenarbeit zu optimieren? In deiner Arbeit orientierst du dich an agilen Werten und agilen Prinzipien? Dann komm zu uns und sei Teil unserer agilen Transformation.
CPS – wir schaffen IT-Lösungen und Open-Source-Technologien für digitale Räume.
Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und viel Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben, mit denen wir uns identifizieren, andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Wir begleiten Institutionen, Unternehmen, Marken und Produkte – von der strategischen Analyse über Beratung und Ideenentwicklung bis zu Umsetzung und Leistungscontrolling. Das alles machen wir gut – und gerne!
DAS MACHST DU BEI UNS:
- Du bist Begleiter:in, Berater:in und Coach unserer Produktteams in der agilen Softwareentwicklung.
- Du planst und moderierst relevante agile Rituale der Produktteams.
- Du unterstützt Teams in der Entwicklung der Selbstorganisation.
- Du identifizierst konkrete Verbesserungen und begleitest deren Umsetzung.
- Du beseitigst Hindernisse im Entwicklungsprozess.
- Du bist verantwortlich für die Einführung neuer Teammitglieder:innen in agilen Methoden.
- Du berätst das Management zu aktuellen Herausforderungen in den Teams.
- Zu deinen Aufgaben gehört die bedarfsorientierte Beratung weiterer Unternehmensteile in der Anwendung agiler Prinzipien.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Begleitung von agilen Softwareentwicklungsteams.
- Du hast fundierte Erfahrungen in der Anwendung agiler Methodik, SCRUM, Kanban sowie im klassischen Projektmanagement.
- Du bist erfahren in der Moderation agiler Events.
- Proaktive Haltung, Einsatzbereitschaft und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du besitzt Erfahrungen in agilen Transformationsprozesen in Unternehmen im Entwicklungsbereich und Kenntnisse über die Herausforderungen und Besonderheiten agiler Arbeitsweisen.
- Du bist routiniert in Umgang mit Ticketsystemen und Optimierungsideen.
FREUEN KANNST DU DICH BEI UNS AUF:
- … eine zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander sind wir flexibel und dynamisch und probieren immer wieder neue Wege aus.
- … Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen, sowie eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind wichtig für dich und uns.
- … ein familienfreundliches Mindset: Die Bedürfnisse von Familienmenschen berücksichtigen wir bei Themen und Entscheidungen in besonderem Maße.
- … eine offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
- … Raum und Zeit für Teamaustausch: Zweimal im Jahr können die Teams in ganztägigen Klausuren abseits des Alltags über selbstgewählte Themen diskutieren.
- … individuelle Weiterentwicklung: Indem du an den vielfältigen Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie teilnimmst oder mitwirkst, arbeitest du an deiner eigenen Entwicklung – und der deiner Kolleg:innen!
- … offene, helle und moderne Räume, Entspannungsmassagen in der Agentur, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und super nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!
KONTAKT
Klingt alles richtig gut für dich? Dann bewirb dich am besten jetzt gleich mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!