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Du hast Lust digitale Projekte zu planen und realisieren? Du kannst dich für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team begeistern? Dann komm zu uns! Wir lieben Agilität – mit allem, was dazugehört: einer offenen Kommunikationskultur, Raum für Verbesserungen und Nachsicht bei Fehlern. Vor allem glauben wir an integrierte und crossfunktionale Zusammenarbeit – und daran, dass das richtige Team die Herzkammer erfolgreicher Produkte ist.
Herzlich Willkommen bei CPS, den Berliner Spezialist:innen für IT-Lösungen und Open-Source-Technologien. Remote, vor Ort oder hybrid. Häufig mit TYPO3.
Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich. Wie wir arbeiten wollen? Agil, in interdisziplinären Teams und in einer Umgebung geprägt von Ehrlichkeit, Exzellenz, Mut, Loyalität und Leidenschaft. Und mit einer Menge Herzblut. Das klingt nicht nur gut. Das fühlt sich auch so an.
Das machst du bei uns:
- Zu deinen Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Steuerung von digitalen und integrierten Projekten bzw. bringst du dich als Product Owner:in in interdisziplinären Teams mit ein.
- Du erstellst Projektpläne und Briefings bzw. Backlogs und User Stories in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Spezialist:innen.
- Du bist verantwortlich für die Anforderungsaufnahme von Projekten in der Akquisitionsphase, bereitest Kunden-Workshops vor und leitest diese.
- Die Führung von eigenverantwortlich Kunden-und Etats warten auf dich.
- Außerdem planst du Budgets und Ressourcen (intern und extern), inkl. dem Projektcontrolling und -reporting.
- Du koordinierst die Scrum-Zeremonien, Kick-offs und Team-Meetings und führst sie in unserem Büro in der Gustav-Mayer-Allee in Berlin durch.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung hast du schon, und zwar fünf Jahre Erfahrung als Project Manager / Product Owner:in in einer digitalen Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Klassische und agile Projektmethodik fällt dir einfach – und gerne bist du gerade im Übergang dieser Welten.
- Außerdem kannst du idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren Content Management Systemen, insbesondere TYPO3, aufweisen – denn solche Systeme sind ein besonderer (aber nicht exklusiver) Schwerpunkt unserer Arbeit.
- Du hast die Fähigkeit und Leidenschaft, dich strategisch und konzeptionell in Projekte und Kunden sehr tief einzudenken.
- Die Verfügung über sehr gute Kenntnisse der gängigen Prozessabläufe in Digital-Projekten inkl. der dazugehörigen Kalkulations- und Budgetsicherheit kannst du vorweisen.
- Du hast Erfahrung in der Leitung größerer Teams – oder in der Mitwirkung als Product Owner:in.
- Zudem bringst du vielleicht noch folgende Spezialskills mit: Organisationgeschick mit Liebe zum Detail, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an komplexen Aufgabenstellungen.
- Schließlich bringst du auch die üblichen Tugenden mit: gute Englischkenntnisse, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick – sowie eine konstruktive, offene und zielführende Kommunikation.
Freuen kannst du dich bei uns auf:
- Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren immer wieder neue Wege aus.
- Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig.
- Ein klares, familienfreundliches Mindset: Die Bedürfnisse von Eltern und Familien berücksichtigen wir bei Entscheidungen in besonderem Maße.
- Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
- Raum und Zeit für Teamaustausch: Zweimal im Jahr diskutieren unsere Teams in ganztägigen Klausuren abseits des Alltags über selbstgewählte Themen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Indem du an den vielfältigen Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie teilnimmst oder mitwirkst, arbeitest du an deiner eigenen Entwicklung – und an der deiner Kolleg:innen.
- Offene, helle und moderne Räume, Massagen in der Agentur, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!
Kontakt
Klingt alles richtig gut für dich? Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe, ob du Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest, und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!
Über uns:
CPS – coding. Powerful. systems verfolgt seit über 20 Jahren ein Ziel: Userfreundliche und leicht bedienbare IT-Anwendungen dank Open-Source-Technologien. In interdisziplinären und agilen Teams mit Expert:innen-Power werden individuelle, leistungsstarke Digitalprodukte entwickelt, die höchsten Anforderungen entsprechen.
Im Zusammenspiel mit den Crossmedia-Spezialist:innen von familie redlich und den Markenraum-Spezialist:innen von HVS entstehen voll-integrierte Kommunikationslösungen – unter einem Dach und aus einer Hand.
Der Unternehmenssitz befindet sich heute auf dem denkmalgeschützten ehemaligen AEG-Gelände im Technologie-Park Humboldthain, einem der elf Zukunftsorte Berlins.